Institut für Organisation und Personal

Das Institut für Organisation und Personal (IOP) ist ein wissenschaftlich unabhängiges Institut der Universität Bern, das sowohl national als auch international ausgerichtet ist. Schwerpunkte bilden die Fachgebiete Organisation und Personal als wichtige Komponenten der Unternehmensführung.

Geleitet wird das Institut durch Prof. Dr. Frauke Freifrau Marschall von Bieberstein (Abteilung Organisation) und Prof. Dr. Andreas Hack (Abteilung Personal).

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Notenmeldung Technologie- und Innovationsmanagement FS24, 2. Termin

Hier findet ihr die Notenmeldung zur Prüfung Technologie- und Innovationsmanagement FS24, 2. Termin

Notenmeldung Personalmanagement FS24 2. Termin

Hier findet ihr die Notenmeldung zur Prüfung Personalmanagement, FS24, 2. Termin

Notenmeldung Management von Familienunternehmen FS24, 2. Termin

Hier findet ihr die Notenmeldung zur Prüfung Management von Familienunternehmen FS24, 2. Termin

Notenmeldung Die Psychologie und Ökonomik von Verhandlungen FS24, 2. Termin

Hier findet ihr die Notenmeldung zur Prüfung Die Psychologie und Ökonomik von Verhandlungen FS24, 2. Termin

Frauke von Bieberstein im Interview bei TV Telebärn.

Homeoffice: Wie wird es in Berner Firmen geregelt? Frauke von Bieberstein äussert sich dazu im Interview bei TV Telebärn.

Notenmeldung Advanced Organization II FS24, 2. Termin

Hier findet ihr die Notenmeldung zur Prüfung Advanced Organization II FS24, 2. Termin.

Notenmeldung New Work in Organisationen FS24, 2. Termin

Hier findet ihr die Notenmeldung zur Prüfung New Work in Organisationen FS24, 2. Termin

Notenmeldung Organisationsentwicklung FS24, 2. Termin

Hier findet ihr die Notenmeldung zur Prüfung Organisationsentwicklung FS24, 2. Termin

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Publikationen

Saving the world voluntarily: Experimental evidence of gain-loss framing on voluntary pro-environmental behavior

David Hauser, Daniel Bregulla
Ecological Economics

Framing effects in expert assessments of optimal GDP development

Manuel Suter, Noel Strahm, Till Bundeli, Kaja Kaessner, Viktoria Cologna, Sebastian Berger
Ecological Economics

Let's Think About the Future: The Effect of Positive and Negative Future Primes on Pro-Environmental Behavior

Andrea Essl, David Hauser, Frauke von Bieberstein
Journal of Behavioral and Experimental Economics

Mobile vaccination units substantially increase COVID-19 vaccinations: evidence from a randomized controlled trial

Anna-Corinna Kulle, Stefanie Schumacher, Frauke von Bieberstein
Journal of Public Health

Cover des Journals of Behavioral and Experimental Economics

The effect of future-time referencing on pro-environmental behavior

Andrea Essl, Manuel Suter, Frauke von Bieberstein
Journal of Behavioral and Experimental Economics

Meta-Analytic Review, Synthesis, and Directions for the Future of Entrepreneurial Passion Research

Frederik Riar, Shanshan Qian, Chao Miao, Bart J. Debicki, Franz W. Kellermanns
European Management Journal

The role of affect in the selection of nonfamily top management team members in family businesses

Sabrina Schell, Julia de Groote, Salome Richard, Andreas Hack, Franz Kellermanns
Long range planning

Trapped in cisnormative and binarist gendered constraints at work? How HR managers react to and manage gender transitions over time

Thomas Köllen, Sophie Hennekam
The International Journal of Human Resource Management

Small steps for the big hit: A dynamic capabilities perspective on business networks and non-disruptive digital technologies in SMEs

Jonas Soluk, Carolin Decker-Lange, Andreas Hack
Technological Forecasting and Social Change